法院，作为国家司法体系的重要组成部分，承担着维护社会公平正义的重任。每年的法院招聘都是法律专业毕业生及法律从业者的一个重要机遇。2017年北京法院的招聘，无疑吸引了众多求职者的目光。本文将详细揭秘法院岗位的需求与选拔标准，助你顺利入职北京法院。
一、法院岗位需求
法官助理：法官助理是法官的重要助手，主要负责协助法官进行案件审理、法律文书撰写等工作。法官助理通常要求具备法学本科及以上学历，具备扎实的法律功底和良好的写作能力。
书记员：书记员是法院内部的工作人员，主要负责案件材料的整理、庭审记录等工作。书记员通常要求具备高中及以上学历，熟练掌握办公软件，具有一定的法律知识。
执行员：执行员负责执行法院生效裁判，维护当事人的合法权益。执行员要求具备法学本科及以上学历，熟悉相关法律法规，具有较强的沟通协调能力和执行能力。
法警：法警负责维护法庭秩序，保障庭审安全，协助执行任务。法警要求具备高中及以上学历，身体健康，具有较强的纪律性和执行力。
二、选拔标准
学历要求：法院招聘通常要求应聘者具备法学类本科学历及以上，部分岗位对专业方向有所要求。
专业知识：应聘者需具备扎实的法学功底，熟悉相关法律法规，能够独立完成法律文书撰写等工作。
综合素质：法院招聘注重应聘者的综合素质，包括道德品质、沟通能力、团队合作精神等。
实践能力：具备一定的法律实践经历，如实习、兼职等，能够证明应聘者的实际操作能力。
心理素质：法院工作具有很高的压力，应聘者需具备较强的心理素质，能够应对各种复杂情况。
三、备考建议
关注官方信息：及时关注北京法院官方网站发布的招聘公告，了解招聘流程、岗位需求等信息。
复习专业知识：重点复习法学基础知识，包括宪法、刑法、民法、行政法等，同时关注最新的法律法规。
提升写作能力：法官助理等岗位要求具备良好的写作能力，可以通过练习写作法律文书、案例分析等方式提升自己的写作水平。
锻炼综合素质：积极参加各类社会实践活动，提升自己的沟通能力、团队合作精神等综合素质。
保持良好的心态：面试过程中，保持自信、谦虚，展现出自己的优势。
总之，2017年北京法院招聘的岗位需求与选拔标准较为严格，但只要认真准备，相信你一定能够顺利入职。祝广大求职者好运！