一、疫情背景下的法律援助需求
自2019年底新冠病毒疫情爆发以来，我国各行各业都受到了不同程度的影响。在此背景下，企业和个人在法律方面面临诸多挑战。为了保障企业和个人的合法权益，国家出台了一系列法律法规和政策，同时，法律援助也成为了应对疫情的重要手段。
二、企业权益保护
1. 税收优惠政策
（1）减免税费
针对受疫情影响较大的企业，国家实施了一系列减免税费政策，如增值税、企业所得税、个人所得税等。企业应密切关注相关政策，及时享受减免优惠。
（2）延期缴纳税款
对于因疫情导致生产经营困难的企业，可以申请延期缴纳税款。具体操作如下：
- 向主管税务机关提出申请；
- 提供相关证明材料；
- 税务机关审核通过后，给予延期缴纳税款。
2. 劳动关系调整
（1）劳动合同解除与续签
因疫情原因，企业可能需要调整劳动关系。以下情况可依法解除劳动合同：
- 劳动者同意解除；
- 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
- 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（2）工资支付
受疫情影响，企业可能面临经营困难，需要调整工资支付。以下情况可依法调整工资：
- 因生产经营困难，经与工会或者职工代表协商一致，采取调整工作时间的；
- 因生产经营困难，经与工会或者职工代表协商一致，采取调整工作地点的；
- 因生产经营困难，经与工会或者职工代表协商一致，采取调整工作岗位的；
- 因生产经营困难，经与工会或者职工代表协商一致，采取降低工资的。
3. 合同履行与解除
（1）合同履行
受疫情影响，合同履行可能遇到困难。以下情况可依法变更合同：
- 因不可抗力导致合同无法履行的；
- 因不可抗力导致合同履行困难的。
（2）合同解除
因疫情原因，合同解除可能成为必要手段。以下情况可依法解除合同：
- 因不可抗力导致合同无法履行的；
- 因不可抗力导致合同履行困难的。
三、个人权益保护
1. 健康权益
（1）疫情防控期间，个人有权要求用人单位提供必要的防护措施。
（2）个人有权依法向卫生健康部门投诉举报用人单位未落实疫情防控措施的行为。
2. 劳动权益
（1）受疫情影响，劳动者有权依法要求用人单位调整工作时间、工作地点、工作岗位等。
（2）劳动者因疫情原因无法按时返岗的，有权依法申请休假。
（3）劳动者因疫情原因导致收入减少的，有权依法要求用人单位支付经济补偿。
3. 消费权益
（1）疫情防控期间，消费者有权依法要求经营者提供合格的商品和服务。
（2）消费者有权依法要求经营者履行合同义务。
（3）消费者有权依法投诉举报经营者侵害消费者权益的行为。
四、法律援助途径
1. 法律援助机构
（1）法律援助中心
法律援助中心是提供法律援助的主要机构，为受疫情影响的企业和个人提供免费的法律咨询、代理等服务。
（2）律师事务所
律师事务所可为企业和个人提供专业的法律服务，包括法律咨询、代理、调解等。
2. 网络法律援助
（1）在线法律咨询
许多法律服务平台提供在线法律咨询，方便企业和个人随时随地获取法律帮助。
（2）法律援助热线
部分地区设立了法律援助热线，为企业和个人提供电话咨询和法律援助。
五、结语
疫情当前，企业和个人权益保护至关重要。了解相关法律法规和政策，积极寻求法律援助，是维护自身合法权益的有效途径。希望本攻略能为您提供有益的帮助。