在2017年，随着我国经济的快速发展，鞋业行业迎来了新的机遇与挑战。众多鞋厂纷纷扩大生产规模，招聘大量人才以满足市场需求。本文将为您揭秘2017年鞋厂招聘的最新岗位、薪资待遇以及应聘技巧，助您顺利踏入鞋厂，开启职业生涯。
一、2017年鞋厂最新岗位
生产岗位：包括制鞋、组装、检验、包装等岗位，是鞋厂的核心岗位。
- 制鞋工：负责鞋底、鞋面等零部件的制作。
- 组装工：将鞋底、鞋面等零部件组装成成品鞋。
- 检验工：负责检查成品鞋的质量，确保产品合格。
- 包装工：负责将合格成品鞋进行包装。
技术岗位：包括研发、工艺、质量、技术支持等岗位，负责鞋厂的技术创新和质量保证。
- 研发工程师：负责鞋款设计、研发。
- 工艺工程师：负责制定生产工艺，提高生产效率。
- 质量工程师：负责监督产品质量，确保产品符合标准。
- 技术支持工程师：为生产一线提供技术支持。
管理岗位：包括生产管理、行政管理、人力资源等岗位，负责鞋厂的整体运营。
- 生产经理：负责生产计划的制定、执行和监督。
- 行政经理：负责鞋厂的行政管理、后勤保障等。
- 人力资源经理：负责招聘、培训、薪酬福利等工作。
二、2017年鞋厂薪资待遇
- 生产岗位：薪资水平一般在3000-6000元/月，根据地区、企业规模和岗位性质有所不同。
- 技术岗位：薪资水平一般在4000-8000元/月，具有丰富经验的工程师薪资更高。
- 管理岗位：薪资水平一般在5000-12000元/月，根据管理层次和岗位职责有所差异。
三、应聘技巧全解析
- 了解企业：在应聘前，要充分了解企业背景、文化、产品、行业地位等信息，以便在面试中展示自己的优势。
- 简历制作：制作一份简洁、有针对性的简历，突出自己的技能和经验，让HR快速了解你的优势。
- 面试准备：提前了解面试流程、常见面试问题及答案，做好充分准备，展现自信。
- 着装得体：面试时着装要整洁、大方，符合行业规范。
- 沟通能力：面试过程中，要善于沟通，表达清晰，展示自己的团队协作能力和沟通技巧。
- 诚实守信：在面试过程中，要诚实回答问题，展现自己的真实面貌。
通过以上攻略，相信您在2017年鞋厂招聘中能脱颖而出，找到理想的工作。祝您求职顺利！