考试背景
2021年，云南公务员考试吸引了近20万考生报名参加，这一数字在历年云南公务员考试中都是相当高的。这一现象背后，不仅反映了公务员岗位的吸引力，也揭示了当前社会对于稳定、有保障职业的渴求。
竞争激烈程度
报考人数与岗位比例
根据官方数据，2021年云南公务员考试共设置岗位数千个，而报名人数接近20万。这意味着，平均每个岗位竞争人数高达数百人，竞争激烈程度可见一斑。
热门职位分析
1. 税务部门
税务部门作为国家重要的财政收入来源，其岗位历来备受考生青睐。2021年云南公务员考试中，税务部门岗位的竞争尤为激烈，部分岗位的竞争比例甚至超过1000:1。
2. 公安部门
公安部门承担着维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要职责，其岗位同样具有很高的吸引力。在2021年云南公务员考试中，公安部门岗位的竞争比例也相当高。
3. 教育部门
教育部门作为国家人才培养的重要环节，其岗位同样备受考生关注。2021年云南公务员考试中，教育部门岗位的竞争比例也相对较高。
影响竞争激烈程度的因素
1. 岗位性质
不同性质的岗位，其吸引力和竞争程度不同。例如，税务、公安、教育等部门的岗位，由于其职责和性质，具有很高的社会认可度和稳定性，因此竞争较为激烈。
2. 地域因素
不同地区的公务员岗位，其竞争程度也有所差异。一般来说，省会城市、经济发达地区的岗位竞争较为激烈，而偏远地区、经济欠发达地区的岗位竞争相对较低。
3. 考生素质
考生素质也是影响竞争激烈程度的重要因素。一般来说，学历较高、专业对口、具有相关工作经验的考生，在公务员考试中更具竞争力。
总结
2021年云南公务员考试，近20万考生争夺岗位，竞争激烈程度可见一斑。这一现象反映了当前社会对于公务员岗位的渴求，也提醒广大考生在备考过程中，要充分了解自身优势和劣势，有针对性地提升自身素质，以提高在激烈竞争中脱颖而出。