一、招聘背景与目的
2017年，盐亭县为了加强公安队伍建设，提高公安工作效率，保障社会治安稳定，决定面向社会公开招聘辅警人员。此次招聘旨在选拔一批政治素质高、业务能力强、纪律严明的辅警，为维护社会治安、服务人民群众提供有力保障。
二、招聘流程
1. 发布招聘公告
盐亭县公安局通过官方网站、微信公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘人数、岗位要求、报名方式、考试时间等信息。
2. 报名与资格审查
应聘者按照公告要求，在规定时间内进行网上报名，提交相关资料。报名结束后，盐亭县公安局对报名者进行资格审查，审查合格者进入笔试环节。
3. 笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分为100分。笔试成绩合格者，按照成绩高低进入面试环节。
4. 面试
面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
5. 体能测评
面试合格者参加体能测评，测评内容包括1000米跑、立定跳远等项目。体能测评合格者进入体检环节。
6. 体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进入政审环节。
7. 政审
政审主要审查应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。政审合格者，由盐亭县公安局办理聘用手续。
三、招聘要求
1. 基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； （2）遵守国家法律法规，无违法违纪行为； （3）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年1月1日至2000年1月1日期间出生）； （4）具有高中（中专、中技）及以上学历； （5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
2. 优先条件
（1）具有警察院校或者政法类院校毕业生优先； （2）具有2年以上相关工作经历优先； （3）具有特殊技能或特长者优先。
四、常见问题解答
1. 招聘人数是多少？
2017年盐亭辅警招聘人数为若干名，具体人数以公告为准。
2. 笔试和面试的比例是多少？
笔试和面试的比例为1:3，即3个面试名额对应1个笔试合格名额。
3. 体能测评有哪些项目？
体能测评包括1000米跑、立定跳远等项目。
4. 体检标准是什么？
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5. 聘用后待遇如何？
聘用后，按照国家相关规定，享受国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
五、总结
2017年盐亭辅警招聘是一项重要的公安队伍建设工作，为广大有志于从事公安工作的人员提供了良好的就业机会。通过以上详解，相信大家对此次招聘有了更深入的了解。祝广大应聘者顺利通过招聘，为维护社会治安、服务人民群众贡献自己的力量。