在2016年，河南省特岗教师招聘成为许多师范类毕业生关注的焦点。特岗教师，全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是国家为加强农村教师队伍建设，提高农村教育质量而实施的一项重要政策。本文将详细揭秘2016年河南特岗教师招聘的岗位详情与报考指南，帮助有意向的考生了解相关信息。
一、岗位详情
1. 招聘对象
2016年河南特岗教师招聘的对象主要是应届师范类毕业生，以及具有一定教学经验的在职教师。
2. 招聘岗位
招聘岗位主要涉及小学、初中、高中等学段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科。
3. 招聘人数
2016年河南省特岗教师招聘人数约为1.5万人。
4. 招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。
（2）年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
（3）具有国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。
（4）持有与应聘岗位相应的教师资格证书。
二、报考指南
1. 报名时间
2016年河南特岗教师招聘报名时间一般为每年的3月至4月。
2. 报名方式
考生可通过河南省教育厅官方网站或当地教育局指定的报名网站进行网上报名。
3. 笔试内容
笔试内容主要包括教育政策法规、教育学、心理学、教师职业道德、文化素养等。
4. 面试形式
面试形式一般为说课或试讲，主要考察考生的教育教学能力。
5. 录取程序
（1）笔试：根据考生笔试成绩，按岗位招聘人数1:1.2的比例确定进入面试人员。
（2）面试：面试成绩合格者，按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
（3）体检：根据总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
（4）考察：对体检合格人员进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、教育教学能力等。
（5）公示：对考察合格人员进行公示，公示无异议者，确定为拟聘人员。
6. 聘用待遇
特岗教师聘用期间，工资待遇参照当地公办学校教师工资标准执行，并享受国家规定的各项社会保险待遇。
三、备考建议
1. 了解政策
考生应充分了解特岗教师招聘政策，包括招聘对象、岗位要求、报名流程、考试内容等。
2. 制定学习计划
根据自身情况，制定合理的学习计划，确保在规定时间内完成复习任务。
3. 关注时事热点
关注教育领域时事热点，了解教育政策法规，提高自己的综合素质。
4. 加强实践能力
积极参加教育教学实践活动，提高自己的教育教学能力。
5. 保持良好心态
保持积极乐观的心态，以良好的状态迎接考试。
总之，2016年河南特岗教师招聘为广大师范类毕业生提供了良好的就业机会。考生应充分了解招聘政策，制定合理的备考计划，努力提高自己的综合素质，争取顺利通过考试，成为一名优秀的特岗教师。